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2016年廣東廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告



廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員的公告


  為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),我區(qū)決定面向廣東省公開(kāi)選調(diào)9名公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選調(diào)職位


  廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員崗位,共計(jì)9個(gè)(詳見(jiàn)附表)。


  二、選調(diào)范圍與對(duì)象


  廣東省范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的工作人員身份(不含聘用制公務(wù)員)。


  三、報(bào)考條件與資格


  1、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生,部分職位放寬至40歲,即1976年1月1日以后出生),身體健康,具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。


  2、具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。


  3、滿(mǎn)三年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年1月1日)。


  4、現(xiàn)任主任科員、副主任科員或科員職務(wù)(公安系統(tǒng)為三級(jí)警長(zhǎng)及以下職務(wù)),現(xiàn)任職級(jí)需與所報(bào)選調(diào)職位職級(jí)相同。自選調(diào)報(bào)名之日起,職級(jí)發(fā)生變動(dòng),與選調(diào)崗位條件不一致的,按選調(diào)崗位條件任職定崗。


  5、品行良好,遵紀(jì)守法;愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;歷年年度考核均在稱(chēng)職及以上等次。


  6、具有較高的政治素質(zhì)、政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。


  7、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。


  8、正在試用期的,接受處分期間或接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的,違反計(jì)劃生育和有關(guān)規(guī)定的,以及具有其他不宜參加公開(kāi)選調(diào)情形的均不列入選調(diào)對(duì)象。


  四、選調(diào)程序和步驟


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名


  1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,由報(bào)考人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)上報(bào)名,按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。


  2、報(bào)名時(shí)間:2016年1月6日上午9:00起,至2016年1月20日下午17:00時(shí)止。


  3、資格審核:報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審,審核結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún),請(qǐng)考生密切留意。報(bào)考人員須對(duì)本人網(wǎng)上填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。凡不按要求完整填報(bào)信息的,不予審核通過(guò)。


  4、如選調(diào)職位人數(shù)與審核通過(guò)人數(shù)不足1:3比例的,將酌情核減選調(diào)人數(shù),或取消該選調(diào)職位。


 ?。ǘ┵Y格復(fù)審


  崗位匹配性測(cè)試前,將組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知),需攜帶以下資料:


  1、《報(bào)名表登記表》(報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?;


  2、身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷學(xué)位證、工作證、相關(guān)工作經(jīng)歷的證明或復(fù)印件,相關(guān)資格證書(shū)及職位要求的其他證明材料。


  上述材料需提供原件和復(fù)印件。經(jīng)資格復(fù)審合格者,參加崗位匹配性測(cè)試。


 ?。ㄈ徫黄ヅ湫詼y(cè)試


  根據(jù)各崗位的需求決定測(cè)試的形式、內(nèi)容及程序。主要測(cè)試報(bào)名人員的表達(dá)能力、邏輯思維能力、靈活應(yīng)變能力和舉止儀表等。


  (四)體檢和組織考察


  體檢:崗位匹配性測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)每一個(gè)職位的成績(jī)高低排序,按選調(diào)職位數(shù)1:1比例確定入圍體檢,入圍名單在報(bào)名網(wǎng)站和廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)站(http://gzkg.gov.cn/)公布,并電話(huà)通知入圍人員體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格者時(shí),根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。


  組織考察:體檢合格,并提供所在單位同意我區(qū)前往考察函件者,進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。主要考察選調(diào)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。組織考察不合格的,根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#


  組織考察期間,本人需提供單位出具的同意選調(diào)證明,如不能出具,視為放棄選調(diào)。


 ?。ㄎ澹┐_定人選并公示


  考察完成后,對(duì)通過(guò)組織考察擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,公示期7天。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。(如經(jīng)考察認(rèn)為相關(guān)崗位無(wú)合適人選的,該選調(diào)崗位可以空缺,并公示空缺情況。)


  五、其他事項(xiàng)


  我區(qū)不負(fù)責(zé)調(diào)入人員的家屬隨遷、就業(yè)等問(wèn)題。


  本公告由廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  公開(kāi)選調(diào)咨詢(xún)電話(huà):020-36063839.


  附件:2015年廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

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