涼山州檔案局2015年面向全州公開考調(diào)工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)州檔案局干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，依據(jù)《從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政機(jī)關(guān)干部的辦法（試行）》的通知（涼組通〔2011〕8號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，擬于近期面向全州公開考調(diào)2名工作人員，現(xiàn)將考調(diào)有關(guān)事宜公告如下：

　　一、考調(diào)職位及名額

　　（一）檔案文秘工作人員1名，主要從事檔案文秘、編研和文化工作。

　　（二）檔案信息化工作人員1名，主要從事檔案信息化、數(shù)字化加工、網(wǎng)站更新和維護(hù)工作。

　　二、考調(diào)對(duì)象及條件

　　（一）考調(diào)對(duì)象。

　　全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員及參公人員。

　　（二）考調(diào)條件。

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.檔案文秘職位：全日制大學(xué)本科及以上文化程度；檔案信息化職位：大學(xué)本科及以上文化程度。

　　3.年齡不超過43周歲（1972年12月29日后出生）。

　　4.參加工作滿5年以上，近三年年度考核稱職及以上等次。

　　5.具體職位要求：⑴檔案文秘職位：熟悉檔案文秘工作，具備較好的文字功底和寫作水平，具有較強(qiáng)的文稿撰稿、審稿能力；熟悉檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的檔案雜志、報(bào)紙、書籍的寫作水平和編輯能力，在省級(jí)及以上公開出版發(fā)行的報(bào)刊上發(fā)表文章3篇以上，其中報(bào)道檔案業(yè)務(wù)文章1篇以上。⑵檔案信息化職位：熟悉檔案信息化基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和從事檔案數(shù)字化加工、網(wǎng)站更新和維護(hù)的能力。

　　6.身體健康。

　　7.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

　　（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

　　1.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）。

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分（影響）期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員。

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、考調(diào)程序及時(shí)間安排

　　（一）發(fā)布考調(diào)公告。

　　在涼山人事考試網(wǎng)和涼山檔案網(wǎng)發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名及資格審查。

　　報(bào)考者攜帶相關(guān)手續(xù)到?jīng)錾街輽n案局辦公室（人事科）報(bào)名，并同步進(jìn)行資格審查工作。報(bào)名時(shí)間：2015 年12月

　　29日—2015年12月30日。逾期未報(bào)名者不再予以報(bào)名。

　　參加資格審查的考生需攜帶以下相關(guān)證件材料：

　　1.《涼山州檔案局2015年面向全州公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》3份。

　　2.身份證原件及身份證復(fù)印件3份。

　　3.近期2寸彩色免冠證件照片3張。

　　4.公務(wù)員登記表或參公人員登記表復(fù)印件3份（由人事檔案管理單位注明，并加蓋公章）。

　　5.學(xué)歷證明原件及復(fù)印件3份。

　　6.按照干部人事管理權(quán)限由所在單位及上級(jí)主管部門出具工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明（加蓋單位公章、簽名）。

　　7.報(bào)考檔案文秘職位者，提供文章發(fā)表的報(bào)刊刊號(hào)、日期及原件。

　　8.資格審查由涼山州檔案局辦公室負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿考調(diào)工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)條件要求的，均可取消報(bào)考或錄用資格。

　　（三）繳費(fèi)

　　經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。

　　（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審查合格者，在州檔案局辦公室（人事科）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。#p#分頁標(biāo)題#e#

　　（五）考試。

　　考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試開考比例為3:1。未達(dá)到開考比例，則削減職位計(jì)劃。

　　1.筆試。

　　①檔案文秘崗位：檔案和文秘基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)。卷面滿分100分，成績(jī)按60%折算。

　　②檔案信息化崗位：檔案信息化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)。卷面滿分100分，成績(jī)按60%折算。

　　③報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間待定。

　　④成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)跊錾饺耸驴荚嚲W(wǎng)和涼山檔案網(wǎng)公布。

　　2.面試。按照考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試）。面試滿分100分，成績(jī)按40%折算。面試時(shí)間另行通知。

　　（四）體檢。

　　根據(jù)綜合成績(jī)排序，由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格者，則依次遞補(bǔ)。

　　（五）考察政審。

　　體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)排序，由高分到低分按1:1的比例確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

　　（六）公示。

　　確定擬考調(diào)人員名單并向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　（七）試用。

　　考調(diào)人員試用期為3個(gè)月，以考察人崗適應(yīng)度。

　　（八）調(diào)動(dòng)。

　　經(jīng)試用、政審合格后，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，在原單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，保留原職級(jí)或改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　九、考調(diào)紀(jì)律要求

　　（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。

　　（二）工作人員必須嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

　　咨詢電話：涼山州檔案局辦公室 0834-2162319

　　監(jiān)督電話：涼山州檔案局紀(jì)檢組 0834-3865630

　　附件：涼山州檔案局2015年面向全州公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

　　涼山州檔案局

　　2015年12月22日